ЭКОНОМИЯ
Малому и среднему бизнесу:
до 1 млн. руб. в год на одном юристе при получении несоизмеримо более качественного результата.
Учитывая реалии текущего времени и популистские заявления властей на фоне пандемии, мы все (мы – это весь российский бизнес, особенно средний и малый) вынуждены менять стратегию и тактику ведения деятельности, принимать нелегкие решения, экономить во всем, в том числе увольняя сотрудников. И это еще не самый плохой сценарий, ведь некоторым приходиться думать даже о банкротстве и закрытии бизнеса. Готовых «рецептов» выхода из кризиса нет, а предпринять меры к выживанию нужно прямо сейчас. Рассмотрим не самый апокалипсический и доступный вариант экономии средств - сокращение расходов на содержание персонала.
Мы уверены, что Вы часто задумываетесь о том, сколько и за что платит предприятие конкретному сотруднику. Посмотрим на расходы организации, имеющей в штате одного юриста, которого нужно обеспечить офисной техникой (ПО), рабочим местом, временем отдыха, который может заболеть и должен обязательно сходить в отпуск:
| Статья расходов | 1 штатный юрист, руб. |
| Оплата в месяц («на руки») |
От 60 000 – 70 000 / в месяц |
| Страховые взносы, 30% |
От 18 000 – 21 000 / в месяц |
| НДФЛ |
От 7 800 – 9 100 / в месяц |
| Стоимость одного рабочего места (из требований СанПин и практики – 6 кв.м. на человека. В пересчете на долю места в усредненной арендной плате) |
От 6 000 – 10 000 / в месяц |
| Организация рабочего места (компьютер, телефония и пр.) |
25 000 – 50 000 / раз в год |
| Информационно-правовая база, ПО |
30 000 – 50 000 / раз в год |
| Хозяйственные расходы, чай/кофе/канцелярия и проч. |
5 000/ в год |
| Оплата замещающему сотруднику на время отпуска/болезни/декрета юриста |
30 000 / раз в год |
|
Итого: |
Минимум 1 200 000 руб./год! Или 100 000 руб. / в месяц! |
Конечно, специфика у каждого предпринимателя своя и задачи, стоящие перед штатным юристом, свои. В любом случае это и корпоративная работа, включая кадры, и договорная и судебная работа (в широком смысле, включая претензионную/досудебную). То есть Ваш юрист должен быть профессионалом во всех направлениях. Но тогда расходы на оплату услуг специалиста-универсала составят совсем не 1,2 млн. руб. в год, а значительно больше, ведь зарплата такого многопрофильного специалиста составляет от 130-150 тыс. руб. в месяц. Если у Вас юридический отдел, тогда расходы на оплату услуг двух-трех юристов - порядка 300 тыс. руб. в месяц, соответственно в год это от 3,6 млн. руб.
При аутсорсинге юридических услуг, т.е. на абонентском обслуживании, затраты на оплату услуг юриста в месяц составят в среднем от 15 до 50 тыс. руб. Конечная сумма затрат в месяц может быть и несколько больше, поскольку зависит от предполагаемого объема работы. Но, в любом случае, затраты при юристах на аутсорсинге будут втрое ниже приведенных выше расходов на штатную единицу.
К этому прилагается целый набор простых и важнейших дополнений, а именно:
Юридическое агентство Эдвайс Эс Ю - это организация, действующая по договору, а следовательно, мы не болеем, не находимся в отпуске или декрете, не отпрашиваемся с работы пораньше для решения личных вопросов, всегда вне конфликта интересов с внутренними структурами обслуживаемой организации (в том числе между собственниками и управленцами), мы всегда на связи, географически ни к чему не привязаны. И, главное, команда юридического агентства Эдвайс Эс Ю – это практикующие юристы с различной специализацией, имеющие опыт руководящей работы (включая юридический департамент и администрацию) в строительном холдинге.
Таким образом, по цене меньшей, чем зарплата одного штатного юриста, Вы приобретаете команду высокопрофессиональных и разнонаправленных специалистов.
Уверены, что размер экономии Вы сможете определить самостоятельно, но, полагаем, она составит порядка 564 – 927 тыс. руб. в год. Точные цифры экономии затрат на содержание персонала для Вашей компании сможем определить на переговорах.