Для владельцев и директоров
Щекотливая тема
Как все оптимистично начинается!
Собрались друзья или знакомые, поговорили и решили начать совместный бизнес. Планы сверкают законченностью и совершенством, впереди много интересной работы. Распределили обязанности. Кто-то стал генеральным директором.
Ну, как бы, самым генеральным и главным... Дело-то общее, поэтому всё понятно!
Кто-то стал учредителем регистрируемого общества, кто-то нет - по своим причинам - участник же.
Доверие же намного важнее бумаг и подписей…
Дело идет… Только отчеты генерального директора перед акционерами (учредителями) стали нерегулярными (очень занят, времени нет), а бухгалтерские балансы убыточными. Да и мобильная связь подводит, то не слышно, но не в зоне действия. На письма, даже отправленные по почте, ответа нет, что говорить про электронные. Вроде Вы и владелец, а контроля нет…
Или наоборот. Все так хорошо, что тревожно… Проверки участились и перспектива уголовного дела на генерального директора весьма отчетлива. У кого искать поддержки, кроме как у своих друзей-партнеров. Только, вот, один куда-то уехал, а второй, продолжая управлять своей частью процесса (как и когда-то договорились), тоже не проявляет доверительного интереса к проблемам.
Почему же со временем у кого-то появляются новые бизнесы, а старые успешно работают. Генеральные директора - уважаемые люди, управляющие серьезными процессами. А у кого-то все не так. Самые рискованные опасения сбываются, директорство номинальное, да и бизнес уже не Ваш?
Обычный вопрос: почему так все случилось, кто виноват, и, главное, что же теперь делать для того, чтобы первоначальные планы о достатке и любимом деле, не остались лишь в воспоминаниях с горьким привкусом?
Как обычно, всё просто:
- Совместный бизнес на доверии не бывает.
-
Может и бывает, но если доверие - настоящее. Это когда никто не обижается при предложении одного из участников письменно оформить деловые отношения. Это когда доверие позволяет привлечь профессиональных юристов для правильного и прозрачного оформления документов о совместной деятельности.
Если Вы пока «на берегу», обдумываете перспективы своих решений
Или уже что-то Вас тревожит и Вам нужно с этим что-то делать
Перейдите в соответствующий раздел, который касается Вас чтобы получить квалифицированную юридическую поддержку и ответы на свои вопросы:
Личная ответственность
Отношения с партнерами
Nota bene.
Вам будет интересно почитать: